自社會(huì)辦醫(yī)政策放寬準(zhǔn)入條件，下放審批權(quán)限后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)、服務(wù)量、市場份額呈逐年增加的趨勢，然而，在整個(gè)醫(yī)療行業(yè)環(huán)境中，民營醫(yī)院仍是配角，還是在相對邊緣的醫(yī)療領(lǐng)域進(jìn)行布局，謀求生存。

可見，民營醫(yī)院的發(fā)展不如想象的那般好，在醫(yī)療市場上與公立醫(yī)院競爭仍然舉步維艱。那么，民營醫(yī)院這般難以為繼，究竟是缺什么呢?

缺資金嗎?

可以毫不夸張地說，醫(yī)療永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè)。在優(yōu)惠政策下，越來越多的企業(yè)愿意投資建設(shè)民營醫(yī)院，國內(nèi)外資本都在盯著醫(yī)療領(lǐng)域這個(gè)大市場。

大型、綜合型、連鎖醫(yī)院越來越多，民營醫(yī)院早就不像十幾年前需要勒緊褲腰帶生存的樣子了。

缺技術(shù)嗎?

人工智能、3D打印、外科機(jī)器人、新型藥物和互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療都在蓬勃發(fā)展，醫(yī)院自身也在經(jīng)營管理、品牌推廣、醫(yī)療技術(shù)方面持續(xù)革新，可以看出阻礙民營醫(yī)院發(fā)展的最大痛點(diǎn)也不是技術(shù)。

缺人才嗎?

縱觀整個(gè)市場，雖然近些年來醫(yī)療人才數(shù)量持續(xù)增加，但是想要匹配人口增長帶來的醫(yī)療需求缺口，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。真正的人才，不管是哪個(gè)行業(yè)，都是稀缺的。

民營醫(yī)院相比公立醫(yī)院的確是更加缺少醫(yī)療人才。但是，質(zhì)量、口碑不輸于公立醫(yī)院的民營醫(yī)院，可以通過高待遇、高職位、優(yōu)秀的環(huán)境等要素來吸引醫(yī)療人才加盟，例子在行業(yè)內(nèi)也是比比皆是了。

追根究底，最根本的原因還是民營醫(yī)院缺乏“真正能夠與公立醫(yī)院公平競爭的平臺(tái)與環(huán)境”。

公平，需要立法支持

幾十年來，公立醫(yī)院在患者心中形成了根深蒂固的觀念。大型公立醫(yī)院迅速擴(kuò)張，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源高度集中，在公立醫(yī)院幾乎壟斷醫(yī)療市場的情況下，民營醫(yī)院經(jīng)受了醫(yī)院聲譽(yù)和患者接受度的雙重考驗(yàn)。

同時(shí)，政府大力推進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)，但是實(shí)質(zhì)上在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)劃中，并沒有真正將社會(huì)醫(yī)療納入規(guī)劃。政策與實(shí)際運(yùn)作作不相符，無形中設(shè)置許多障礙，迫使民營醫(yī)院只能收縮擴(kuò)張的步伐，在狹隘的邊緣市場中苦苦生存。

因此，有醫(yī)療界知名人士高呼“社會(huì)辦醫(yī)應(yīng)與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受同等待遇"，而解決這一問題的最直接辦法是政府頒布關(guān)于“社會(huì)辦醫(yī)”的法律。

統(tǒng)一制度，無論是來自社會(huì)的資金或是政府的資金，都可以按照法律規(guī)定和有關(guān)指標(biāo)平等享受政府補(bǔ)貼。另一方面，放開營利性醫(yī)療項(xiàng)目的限制，讓其能夠按照既定機(jī)制自由參與市場競爭。

民營醫(yī)院也需自我提升

四川瀘州兩家民營醫(yī)院通過增加用藥量騙取醫(yī)保基金1500余萬元，綿陽一家民營醫(yī)院通過隨意開列電子處方等騙取醫(yī)保基金1724萬元……2018年，四川破獲的一起案件中，11家民營醫(yī)院騙取國家醫(yī)?；?400余萬元。社會(huì)辦醫(yī)如何健康發(fā)展，成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

一業(yè)內(nèi)人士建議，公開醫(yī)生辦公流程，方便患者監(jiān)督，醫(yī)院各主管部門也要定期對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)細(xì)節(jié)、員工行為等進(jìn)行檢查?！爸挥屑訌?qiáng)監(jiān)管，才能不斷優(yōu)化社會(huì)辦醫(yī)的整體形象?！?

“發(fā)展社會(huì)辦醫(yī)還需要人力資源、保險(xiǎn)、醫(yī)藥新技術(shù)新產(chǎn)品、財(cái)稅和投融資、市政配套等方面給予政策支持與保障?！蔽靼彩行l(wèi)健委有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，將加強(qiáng)各類政策的落實(shí)，特別是推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，使民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員在技術(shù)職稱評審、繼續(xù)教育等方面與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員享有同等待遇。

民營醫(yī)院自身的建設(shè)也有待提升。“一些民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)重經(jīng)濟(jì)效益、輕醫(yī)療質(zhì)量，重經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、輕技術(shù)創(chuàng)新，重短期效益、輕長遠(yuǎn)發(fā)展，不利于自身健康發(fā)展?！痹撠?fù)責(zé)人說。

隨著醫(yī)改深入推進(jìn)，民營醫(yī)院已經(jīng)步入發(fā)展快車道，呈爆發(fā)式增長。而民營醫(yī)院想要生存發(fā)展，不僅要科學(xué)化、專業(yè)化、人性化，還要差異化……